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【青鸟计划】潍城区2020年网络招聘活动开始啦!

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  自去年11月起,团省委、省人力资源社会保障厅联合实施“青鸟计划”,立足联系齐鲁学子的纽带、服务招才引智的窗口、汇集智力资源的平台三大定位,以实习实践、高质量就业、“双创”空间和校地合作为四大支撑,吸引青年学子和人才来鲁干事创业,推动“引凤还巢”。

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  团团精心打造的“青鸟计划”信息平台,收录了大量就业和实习岗位,精准推送企业实习、就业岗位和人才政策信息,发布山东省经济社会发展动态,宣传高校学子回鲁实习、就业创业、交流联谊等活动动态。还在等什么,赶快扫描二维码注册使用,offer等你拿到手软~

  同时,在疫情防控期间,为切实做好青年就业服务工作,扎实推进“青鸟计划”的开展,潍城团区委联合潍城区人力资源服务中心于2月中旬开始,开展主题为“战疫情保复工”的“潍城区2020年(春风行动)网络招聘服务活动”,以网络为平台努力做好疫情期间的求职用工服务。现将部分企业的招聘简章公布如下:

  1.安装工5名,男,年龄在35岁以下,身体健康,具有团队精神,善于沟通,服从领导安排,月工资7000元左右,有木工基础者优先录用。

  2.文员5名,年龄在25岁至35岁之间,要求中专或高中以上学历,熟练操作日常办公软件及办公配套设备,待遇面议。

  3.业务经理10名,男,要求高以上学历,责任心强,有业务工作经验者优先录用。

  4.激光切割机操作员、氩弧焊接人员、制冷技术人员、喷塑工、折弯机操作工各3名,男性,年龄在25岁至40岁之间,有工作经验土者优先录用,待遇面议。

  5.木工10名,男,主要从事木器制作,计件制,熟练工年薪7万至8万元,要求年龄在20岁至45岁之间;

  6.仓库管理员2名,女,年龄在30岁至40岁之间,要求能熟练操作电脑,工作认真,工资面议。

  1.物流拓展经理2名,熟悉专线物流操作,具备客户沟通经验及公关能力,物流专业优先。

  3.人事行政经理1名,人力资源、工商管理相关专业毕业,3年以上人力资源经理相关工作经验,负责管理体系搭建以及指导人力资源各个模块的工作。

  5.企划经理1名,拟定公司营销策略,并落实实施计划;业务经营目标的分解与制定,并对达成过程效果进行阶段性监控。

  6.客服专员1名,及时处理客户异常和投诉及理赔,做好客户与公司沟通;通过跟客户沟通提出改善建议,提升客户满意度。

  7.营业员3名,熟悉物流行业规范,电脑操作熟练,熟悉物流软件应用,打字速度每分钟40字以上,工作认线名,了解现代物流运输相关知识及车辆运营管理,3年以上挂车团队管理经验。

  9.驾驶员数名,A2证、上岗证, 2年以上大型货车驾驶经验,身体健康,能吃苦。

  1.技术工人3名,男,初中以上学历,年龄35岁以下,主要从事机器巡检、保养及辅助性工作。

  地址:潍城区军埠口综合项目区水库路96号(乘坐29路公交车朱家文庄下车)

  1.营销区域经理20名,1、具有1年以上机械行业的销售管理经验者优先,对空调暖通行业渠道运作、市场销售有较强理解者尤佳;2、吃苦耐劳,有较强的工作责任心和团队协作精神;3、Office办公软件运用熟练,尤其是PPT汇报材料制作与Excel数据整理;4、能力优秀者可适当放宽要求。5、55周岁以下,3年以上营销经验;6、思想过硬,作风正派,具有较强的责任心;7、具有空调行业工作经验者优先。

  2.电气焊工15名,1、中央空调相关压力容器、管件焊接;熟练掌握各种电气焊接,如:电焊、二保焊、氩弧焊、钎焊等;2、中央空调现场施工、安装等;3、持电焊工证者优先。4、待遇:底薪+包工(提供午餐、住宿、交通补助、五险、节假日福利)

  3.电工20名,1、熟悉电力系统工作原理;2、吃苦耐劳,工作认线、应届毕业生均可,有空调行业工作经验优先,有电工证优先;有电工经验的优先;4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。5、待遇:底薪+包工(提供午餐、住宿、交通补助、五险、节假日福利)

  4.采购员5名,1、按照公司生产计划,执行采购订单和采购合同;2、负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期;3、潍坊市内采购/工地采购4、开发、评审、管理供应商,维护与其关系;5、填写有关采购表格,提交采购申请;6、协助财务做好应付款项登记和对账工作;7、完成采购主管安排的其它工作。

  5.研发工程师10名,1、本科及以上学历,暖通、空调、制冷、热能动力等相关专业。2、有两年以上中央空调主机、冷冻冷藏、末端设备等产品的设计工作经验。3、具有较强的技术创新能力。4、工作严谨,计划性强,善于分析思考问题,有责任心。5、熟练运用Solidworks或Proe三维制图及办公软件。

  6.售后服务工程师6名,1、精通中央空调的结构性能,能正确判断中央空调的故障,配合销售及技术团队做好售后工作;2、暖通、制冷、空调、热动力等相关专业;3、服从安排,工作态度热情;4、一年以上中央空调售后服务经验;5、有机电、机械调试维修或电焊经验也可。

  7.技术支持10名,1、从事暖通空调技术支持工作两年以上,同岗位同行业相关经验优先。可熟练的使用天正暖通、WORD等相关的办公、绘图软件2、暖通空调或相关专业毕业。3、暖通空调专业大专、本科学历可视工作能力接收,发展方向可面向销售工程师。4、可以独立的设计暖通空调方案,制作投标书。5、具备独立出差指导中央空调技术支持的能力,可以与甲方、客户进行良好的沟通。6、工作严谨,计划性强,善于分析思考问题,有责任心;7、可以出差配合工程,做好工程现场的技术支持工作。

  4. 网络管理2名;年龄:18-35;大专及以上;网络、计算机。5. 电工维修2名;年龄:18-45;中专及以上;电工、维修。

  1.文字编辑,语文1名、数学2名、英语10名、物理2名、化学2名、生物1名、历史1名、地理2名、政治2名。1、岗位职责:主要从序号、标点、语言、语法、知识等对教辅图书稿件进行编辑加工和校对工作。编辑加工: 是指对稿件按出版要求进行检查、修改、润色、提高的工作。校对:根据原稿件核对校样, 订正差错, 2、任职要求:(1)中文类、数学类、英语类、物理类、化学类、生物类、历史类、地理类、政治类专业本科及本科以上学历。(2)专业成绩优异, 善于沟通, 责任心强。(3)双一流、硕士学历、有编辑工作经验优先。试用期期间有师傅手把手教, 保证学会。3、薪资待遇(有经验者或成绩优异者面议)3000-6500。

  2.直播课讲师(语文、数学、英语)1、岗位职责(1)语文、数学、英语学科。(2)负责本学科线上授课和课程策划, 研究本学科考试命题趋势, 负责本学科学员的教学服务工作等。2、任职要求:(1)本科及以上学历, 拥有教师资格证, 有初中相关教学经验者优先。(2)相貌端正, 有亲和力, 沟通能力强。(3)双一流、硕士学历、有编辑工作经验优先。3、薪资待遇:6000-8000(优异者年薪10万)。

  6.续保专员5人,大专以上学历,有耐心、善沟通,亲和力强;普通话标准,服务意识强,为客户提供专业的保险相关业务服务。

  8.生产计划2名,男女不限,专科及以上学历,专业不限,年龄35岁以下,试用期2700-3000转正后3400-5000。

  缝纫工、裁剪工、辅工、锁钉工、整烫工、检验员、包装工、版师,各数名。1.上班时间:上午7点45分-12点,下午13点-17点45分2.工资:计件工资(百秒0.25元,工资在3000元-6000元之间),多劳多得,上不封顶,工资按时发放,不拖欠(每月15号发工资)3.奖励:正式员工交五险,300元/月(劳动保险),100元/月(全勤奖)

  1. 缝纫工,女,年龄:18-40岁, 有无工作经验均可(有经验者优先录用)任职要求:服从领导安排, 诚实守信、吃苦耐劳, 具备学习上进的精神。工作时间:7:40-12:00 12:30-17:30, 每周日休息。工资:实行计件工资+全勤奖+质量奖+劳保奖励方式, 工资待遇优厚, 在职员工平均工资在3800-7000元以上, 每月25日发放工资。

  2.质检工,女, 年龄:18-40岁, 有无工作经验均可(有经验者优先录用),任职要求:服从领导安排, 诚实守信、吃苦耐劳, 具备学习上进的精神,工作时间:7:40-12:00 12:30-17:30, 每周日休息,工资:实行计件工资+全勤奖+质量奖+劳保奖励方式, 工资待遇优厚, 在职员工平均工资在3500-6500元以上, 每月25日发放工资。